Education Awards 2013

Education Awards 2013


Education Awards 2013

Education Awards 2013 – Business Awards               Langkos Spyros

Education Awards
Δημιουργούμε νέα πρότυπα!

Με γνώμονα 4 βασικά κριτήρια: τη βαθμολογία, το ήθος, τη συνέπεια και τον επαγγελματισμό κατά τη διάρκεια των σπουδών τους, ο Εκπαιδευτικός Όμιλος ΞΥΝΗ (ΙΕΚ ΞΥΝΗ & Mediterranean College) προχωρά σε ένα ακόμα καινοτόμο βήμα για τα εκπαιδευτικά δρώμενα, με… τα Education Awards 2013, δημιουργώντας νέα πρότυπα!

Ο μεγαλύτερος και πληρέστερος εκπαιδευτικός όμιλος στη χώρα μας συγκεντρώνει – για πρώτη φορά στην Ελλάδα! – τους καλύτερους σπουδαστές / αποφοίτους του, προκειμένου να διαγωνιστούν και να αναδειχθούν οι άριστοι ανάμεσά τους, που θα αποσπάσουν τα Βραβεία Εκπαίδευσης. Όλοι οι υποψήφιοι έχουν προταθεί από τους διευθυντές των ΙΕΚ ΞΥΝΗ Αθήνας, Πειραιά, Γλυφάδας και Θεσσαλονίκης, καθώς και από το Mediterranean College Αθήνας και Θεσσαλονίκης, ως οι καλύτεροι τελειόφοιτοι/ απόφοιτοι από όλους τους τομείς και τα προγράμματα σπουδών του Εκπαιδευτικού Ομίλου ΞΥΝΗ.

Πρόκειται για μια μεγάλη πρωτοβουλία των ΙΕΚ ΞΥΝΗ και του Mediterranean College, με στόχο να δημιουργήσουν νέα πρότυπα, μέσα από αξιόλογους νέους της χώρας μας.

Στις 27 Ιουνίου, στη μεγάλη Έκθεση Σπουδαστών των ΙΕΚ ΞΥΝΗ Αθήνας και Γλυφάδας στο DC Mansion, ανακοινώθηκε το πρωτοποριακό concept των Education Awards, καθώς και η έναρξη της ψηφοφορίας για την ανάδειξη των νικητών. Η ψηφοφορία θα λήξει αρχές Σεπτεμβρίου, σε μια λαμπρή γιορτή της Εκπαίδευσης, όπου θα ανακοινωθούν οι νικητές.

Όλοι οι νικητές – ένας από κάθε κατηγορία βραβείων – κερδίζουν, πέραν της τιμητικής βράβευσης και πλακέτας, την ευκαιρία να διεκδικήσουν μια θέση εργασίας σε κορυφαίες εταιρείες της αγοράς!

Η ψηφοφορία γίνεται μέσα από το ειδικό site που δημιούργησε ο Εκπαιδευτικός Όμιλος ΞΥΝΗ για τον εν λόγω θεσμό: το http://www.education–awards.gr, και όλοι οι υποψήφιοι μπορούν να καλέσουν φίλους και καθηγητές τους να τους υποστηρίξουν με την ψήφο τους.

Κάνε Like kαι Ψήφισε τον Καλύτερο!
http://www.education-awards.gr/business/54-%CE%BB%CE%AC%CE%BD%CE%B3%CE%BA%CE%BF%CF%82-%CF%83%CF%80%CF%8D%CF%81%CE%BF%CF%82

Λάνγκος Σπύρος
Mediterranean College Αθήνας – MSc in Marketing Management

“Ο Σπύρος είναι ένας από τους καλύτερους μεταπτυχιακούς φοιτητές του Business School στον τομέα του Marketing, σημειώνοντας με συνέπεια υψηλές ακαδημαϊκές επιδόσεις σε όλα τα μαθήματα του προγράμματος σπουδών του. ”

Ποιοι είναι οι λόγοι που σε οδήγησαν να σπουδάσεις την συγκεκριμένη ειδικότητα – πρόγραμμα σπουδών;
Πριν καταλήξω στο ποιο μεταπτυχιακό θα κάνω, σε τι τομέα, σε πιο φορέα, κτλ, μπορώ να πω ότι έκανα μια συγκριτική έρευνα αγοράς, όπου και διαπίστωσα ότι το Μεσογειακό Κολλέγιο ήταν για μένα το κατάλληλο περιβάλλον για να μου παρέχει το επίπεδο εκπαίδευσης που επιθυμούσα. Διάλεξα το MC για ένα πλήθος λόγων μεταξύ των οποίων: οι υλικοτεχνικές υποδομές, το κύρος του Ομίλου Ξυνή και του πανεπιστημίου του Derby, το πλήθος των αποφοίτων στην αγορά, η διασύνδεση με την αγορά εργασίας, το ακαδημαϊκό υπόβαθρο των διδασκόντων, η διεξαγωγή παράλληλων εκπαιδευτικών δραστηριοτήτων, το κατά πόσο σύγχρονο είναι το πρόγραμμα σπουδών, το αγγλικό μοντέλο εκπαίδευσης, το κόστος του προγράμματος, η ποιότητα του προσωπικού, τα εκπτωτικά οφέλη και οι εξωσχολικές δραστηριότητες.

Ποιοι είναι οι επαγγελματικοί σου στόχοι; Πώς βλέπεις τον εαυτό σου σε 10 χρόνια;
Οι επαγγελματικοί μου στόχοι είναι να ασχοληθώ με το κομμάτι του e-business και τα social media, κυρίως σε θέματα επικοινωνίας και ανάπτυξης εταιρικής στρατηγικής. Επιθυμώ να αναπτύξω την αναγνωσιμότητα και την εταιρική εικόνα των εταιριών στις οποίες εργάζομαι. Σκοπεύω να αναπτύξω όσο το δυνατόν πληρέστερα τις γνώσεις και τις πρακτικές μου γύρω από το digital marketing. Σε 10 χρόνια από τώρα θα ήταν ιδανικό για μένα, να έχω πάρει το GSAP, επαγγελματική πιστοποίηση από το Πα.Πει ως e-Business Consultant και να έχω ολοκληρώσει επιτυχώς ένα 2ο μεταπτυχιακό στο εξωτερικό ( ίσως Lancaster, Amsterdam, ή Middlesex) σε θέματα Information Technology ή International Business. Θα έχω έτσι την ευελιξία να απασχοληθώ μελλοντικά σε μεγάλες εταιρίες και σε διαφορετικά εταιρικά τμήματα (όπως η Accenture, KPMG, Citrine, Diageo, ATCOM, κλπ), διεκδικώντας μια διεθνή καριέρα, υψηλές απολαβές, ποιοτική εταιρική κουλτούρα και εργασιακό περιβάλλον.

Τι θα άλλαζες στην κοινωνία μας;
Δύσκολη ερώτηση! Είμαι σκεπτικιστής και δεν πιστεύω ότι οι Κοινωνίες αλλάζουν παρά μόνο αλλοιώνονται μέσα στο χρόνο, “χτίζοντας” πιο αυστηρές και ελεγχόμενες κοινωνικές δομές. Τα άτομα, ως υπό-σύνολα που δραστηριοποιούνται στην κοινωνία θα αντιστέκονται πάντα στις αλλαγές, εφόσον δεν έχουν ένα ενιαίο υπόστρωμα, αμοιβαία συναίνεση και κοινά συμφέροντα. Αν μου δινόταν βέβαια η ευκαιρία και συνάμα η εξουσία για μια μέρα, θα ξερίζωνα την λογική του κομματικού κράτους, θα έφερνα παντού διαδικασίες αξιολόγησης βάση προσόντων και κρίσεις βάση αποτελεσμάτων, ελέγχου και επιβολής ποινών για τους καταχραστές. Πρώτο και κύριο θα καταργούσα την βουλευτική ασυλία, το νόμο περί ευθύνης υπουργών και τη διάταξη περί βασικού μετόχου.

Πώς σου φαίνεται η πρωτοβουλία του Mediterranean College και του Εκπαιδευτικού Ομίλου ΞΥΝΗ να δημιουργήσει νέα πρότυπα, μέσα από τα Education Awards;
Πιστεύω ότι είναι ενέργειες που κινούνται στη σωστή κατεύθυνση και ελπίζω μελλοντικά να γίνουν επιτυχημένοι θεσμοί που θα απηχούν τις ακαδημαϊκές αξίες, τόσο του Κολλεγίου αλλά και της Ελληνικής Εκπαίδευσής συνολικά. Μέσα από τέτοιου είδους διαδικασίες ο φοιτητής αποκτά σημαντικές εργασιακές και εκπαιδευτικές εμπειρίες και αλληλεπιδρά με άτομα που έχουν ομοειδή επαγγελματικά ενδιαφέροντα, έτσι ώστε να αναπτύξει όλα του τα ταλέντα. Βοηθούν το σπουδαστή, στο να θεμελιώσει από νωρίς τους στόχους του, γνωρίζοντας ότι η προσπάθεια που κατέβαλε θα αξιολογηθεί μελλοντικά παρέχοντας του κίνητρα για να επιτύχει το καλύτερο δυνατό αποτέλεσμα.

Είπαν για το Σπύρο:

Μαρία Χαλκιά – Συμφοιτήτρια

“O Σπύρος Λάνγκος, μου δίνει την εντύπωση ενός φοιτητή που μοιάζει με ηφαίστειο λίγο πριν από την έκρηξη. Είναι δυναμικός, φιλόδοξος, φιλομαθής με πολλή όρεξη για δουλειά και δημιουργία. Είμαι σίγουρη ότι όταν όλη αυτή η συσσωρευμένη ενέργεια απελευθερωθεί μόνο επιτυχίες θα έχει σε όλα τα επίπεδα, πράγμα που του το εύχομαι με όλη μου την ψυχή!”

Ιωάννα Τσόκα, PhD c. – Academic & Development Coordinator Postgraduate Programmes Leader Business School Mediterranean College, Αθήνα

“Ο Σπύρος είναι ένας από τους καλύτερους μεταπτυχιακούς φοιτητές του Business School στον τομέα του Marketing, σημειώνοντας με συνέπεια υψηλές ακαδημαϊκές επιδόσεις σε όλα τα μαθήματα του προγράμματος σπουδών του. Ταυτόχρονα εργάζεται ως στέλεχος σε ραγδαία αναπτυσσόμενη εταιρεία εξαγωγών και είναι πάντα παρών στις ποικίλες εκπαιδευτικές δράσεις του Κολεγίου, όπως σεμινάρια, workshops, εκπαιδευτικές επισκέψεις και λοιπά. Αξίζει να αναφερθεί ότι στο 1ο Employability Week του Κολεγίου συμμετείχε εθελοντικά ως υποψήφιος εργαζόμενος σε μία demo συνέντευξη εργασίας που παρουσιάστηκε από στέλεχος ανθρώπινου δυναμικού γνωστής ασφαλιστικής εταιρείας. Στο τέλος της συνέντευξης, η εταιρεία ενθουσιάστηκε από τις ικανότητές του, ζήτησε τα στοιχεία του και το βιογραφικό του και του πρότεινε μια πραγματική θέση εργασίας.”

Advertisements

Session 10: Behavioral or Targeted Advertising


Digital Marketing @ HKU SPACE

Some of the ads you receive on Web pages are customized based on predictions about your interests generated from your visits over time and across different Web sites. This type of ad customization — sometimes called “online behavioral” or “interest-based” advertising — is enabled through your computer browser and browser cookies.

This video explains how behavioral advertising works on advertising networks such as Yahoo, Google and MSN.

View original post

Facebook Reach. Another drop in visibility. Now what?


everything but average

Facebook Reach Everything but Average

In the last couple of weeks everybody is talking about the huge decrease in facebook’s post visibility. Yep, algorithm changed again and now the most a brand’s page can achieve, in terms of reach, is something like 10% of its total fans. Let’s face it, it’s a very small percentage so, what do you do?

First I’ll tell you what not to do: cry about it! But, as usual, the crowd is mumbling, they cannot believe it, it’s an outrage. It is! Facebook makes you pay to reach people you already paid to have them in your page. It doesn’t have ethics written all over it but it is business and it was expected thus it’s you that must adapt! I’m doing that in the last 3 months.

If you follow the blog, you’ll know that I’m a strong believer in content’s power. The force, in social media and particularly…

View original post 190 more words

The new multi-screen world


Around The World, More Ad Dollars Continue Going Online


Kona Digital

Source: October 19, 2012 by MarketingCharts staff

Global advertising spending rose 2.7% year-over-year in the first half of this year (H1), and once again, online advertising revenues grew more quickly than any other medium, details Nielsen in its Global AdView Pulse report. Advertisers upped their investments online by 7.2%, with the developing markets of the Middle East and Africa (+30.3%) and Latin America (+20.6%) in particular pouring more money into online advertising. The online ad spend figures are based solely on display ads. These revenues were strong (+11.2%) even in Europe, which saw an overall decrease in year-over-year advertising spend for H1.

In the US, online ad revenues grew by 14% year-over-year in H1 to reach a new peak of $17 billion, according to the latest revenue report from the IAB and PricewaterhouseCoopers (PwC). Display-related advertising saw more muted growth, though, of 4%.

Radio, Cinema, Outdoor Also See Solid Gains

Advertisers worldwide…

View original post 356 more words

Twitter Showdown: Coca-Cola V Redbull


Advertising Agencies & Concepts in Athens


http://91.205.174.155/adflipperfull/piflip.html